老闆都有一筆“血淚帳”。
事實上,很多老闆在日常生活方面,
花錢不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”,
“做什麼都要算帳”。
其實老闆長期生活在成本和利潤之間,
花一筆錢,自然而然就會細算,
經營本來都要精打細算,何況當了老闆,
就等於是自己的長工,不管生意好不好,
收入高不高,你都得扛著。
誰也不會因為你的生意不好就同情你,
謙讓你;該交的稅要交,該付的工資不能不付,
房租,水電,辦公費等,一分也不能少,說穿了,
大家都是在這個市場找飯吃,大家都有一本難念的經,
首先必須考慮自己,就像打麻將,
既然你點炮時誰都不會可憐你,
該你和牌,你也絕不會心慈手軟。
在嚴酷的環境中,人最強烈的本能就是生存;
老闆在激烈的競爭中,唯一的選擇就是贏利!
生意場上只有一條出路-----賺錢!
作為老闆,企業是你的,只要一天不關門,
你就一天不能停止,到處找米下鍋。
今天有米,誰也不能保證永遠有米,
所以,老闆即使賺了錢,
也有危機感,沒有賺錢,更是寢食不安,
至於虧了本的,那徹骨的焦慮,外人怎麼能夠體驗?
替人打工的,只要有本事,
哪裡找不到一碗飯吃?吃得飽就繼續幹,
吃不飽,一走了之,炒你老闆的魷魚。
至於扔下來的是一個什麼攤子,
自有你老闆收拾,管他屁事。
老闆和員工,對於企業的忠誠和責任心,
永遠都是沒法相比的。
企業的效益來自嚴格管理,嚴格管理的關鍵,
就是有一個認真而刻苦的老闆----你自己都喜歡睡懶覺,
就別指望職員準時上班。
你不僅要吃苦在前,生意還得親自去做。
生意上的大忌是隔袋買貓,隔山買牛,
這一個“隔”字,就是問題的根源,
凡是你不能親自瞭解,親自控制的事,最終都會出亂子。
老闆過日子。並不是人們想像的那樣瀟灑。
人們看見老闆開豪華車,出入賓館酒樓,
就覺得老闆活得瀟灑。
其實他們既然能在激烈的市場競爭中生存發展,
大多數還是有強烈事業心的,吃苦耐勞,
許多人甚至成為工作狂,
哪有時間瀟灑?他們確實比一般人更多地出入燈紅酒綠,
但是,多半為了應酬,與瀟灑相去甚遠。
對你的老闆好一點吧:
老闆建立一個自己的事業,就是建一座碼頭。
俗話說,只要有碼頭,總有船來靠。
船再大,始終是漂泊的,碼頭再小,也是踏實的。
鸕鷀從河裡叼住一條魚,魚說:
“你如果肚子餓,我寧願讓你吃 了.
可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,
大部分都被你的主人拿走了。
而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,
還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”鸕鷀聽了,
毫不 動心地說:“我不會上你的當!雖然我現在捉的魚多,
吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,
主人卻照樣飼養我,我才不至於餓死!
啟示一:員工的忠誠度是企業長期培養出來的;
啟示二:員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享,
因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔;
啟示三:跳槽時要對企業心存感激,
因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。
百分之八十的老闆都有胃炎、
神經緊張、失眠、壓抑、焦慮。
老闆都是以生命搏事業。
所以,對你的老闆好一點。
老闆就是一棵樹,員工就是枝幹。
競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,
狂風暴雨、老闆們都堅持著屹立不倒,
照顧著這樹下的一家大小。
樹大樹小,總能遮風避雨。
樹好樹壞,總有個棲息的地方。
若說責任,誰的責任最重最大?風光背後是刀光劍影,
權力背後是投資者的全副身家。
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